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四川21市州人社局长齐聚成都探讨群众满意的人社服务体系建设

研讨会开始了

成都5月15日(记者李丹照片)5月15日,四川新闻网记者从四川省人民社会事务办公室获悉,为了认真贯彻落实四川省委《关于开展大规模培训干部工作的意见》精神,5月15日在成都正式召开四川省人民社会事务发展战略研讨会,拉开了今年四川省人民社会事务系统干部培训的序幕。

四川省委组织部副部长、省人民社会保障局党组书记、省公务员事务局局长戴云康出席开幕式并致辞。四川省人民社会保障局党组成员、省公务员事务局副局长兼党组书记赖荣主持了开幕式。来自全省各市(州)、县(市、区)的340多人出席了开幕式。他们将重点学习政策解释、形势分析、领导力提升和社会服务研讨会等课程。

戴云康紧紧围绕“努力构建人民群众满意的人民社会公共服务体系”这一主题,发表了“第一讲”和“第一课”。他指出,建立人民满意的公共服务体系是人民社会以人为本、落实新发展观的生动实践。这是服务人民社会大局、帮助全面建设小康社会的具体行动。坚持“民生第一、人才第一”的主线,全面提高工作水平和服务能力,是人民社会制度的战略举措。他强调,向广大群众提供就业、创业、社会保障、人事、收入分配、劳动关系等方面的基本公共服务是政府基本公共服务体系的重要组成部分。

全面建设人民满意的公共服务体系是今后一段时期全省人民社会制度的“第一工程”。我们应以群众满意为目标,以服务均等化为导向。我们要始终把促进就业和创业作为首要任务,努力让群众满意充分就业和自主创业。深化改革,完善社会保障体系,努力让人民群众普遍享受基本生活保障;不断优化人事制度和人才环境,努力满足各类人才和用人单位的需求;全面协调收入分配政策,努力让各类群体满意分享发展成果;积极构建和谐劳动关系,努力使群众和企业满意享受合法权益;大力提高代理服务能力,努力让群众和企业对便捷的代理服务感到满意。戴云康要求准确把握“一号工程”的总体规划、统一标准、智能集成和便捷性等基本特征,推进“服务平台标准化、服务基础信息化、服务机制协调化、服务行为专业化”。

四川新闻网记者了解到,对省级人民社会服务体系干部进行大规模培训是四川省人民社会服务办公室和省公务员事务局实施国家《“十三五”行政机关公务员培训纲要》和省委《关于开展大规模培训干部工作的意见》的一项重大举措。这是一个高质量的项目和示范项目,将重点建设。目的是进一步提高省级人民社会系统干部特别是新任命的领导干部的综合素质和业务能力,增强干部的创业精神,促进人民社会事业的创新发展,帮助四川实现“两个飞跃”,以优异成绩迎接党的十九大和十一大。

培训将着眼于中心的整体情况,坚持以问题为导向,突出分级分类。会议将于5月中旬至6月下旬在成都举行,连续5次,每次为期4天,邀请国内知名专家及人力资源和社会保障部、国家公务员局相关司局领导担任教师。研讨会第一阶段,四川省21个市(州)人民团体和社会团体的所有负责人参加了为期4天的研讨会。

据报道,其他四个阶段将分别举办就业和创业、社会保险、人事和劳资关系等主题的商业培训课程。主要培训市(州)、县(市、区)人力资源和社会服务局负责人、分管业务的业务领导以及省人力资源和社会服务局、省公务员局相关业务办公室的副处级以上领导干部。希望通过大规模培训,帮助参评干部更新观念,开阔视野,掌握政策,熟悉业务,提高业务素质和履职能力。根据该计划,大规模培训将覆盖1300多人,这将是四川省人民社会服务体系历史上规模最大、级别最高的脱产培训。

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