澳门网络赌博平台

国企普通员工如何转变成公务员?

  随着职级并行改革的推行,公务员的待遇越来越好,很多国企员工也很羡慕,那么,国企员工转变为公务员有什么渠道呢?我们分析一下。

  国企普通员工如何转变成公务员?

  选调

  选调属于特殊的政策,一般面向事业单位或者国企单位员工,如果公务员单位选调时,国企员工可以通过选调的方式进入公务员队伍。公务员从基层选拔人才,一般有遴选和选调两种方式,遴选的范围仅限于公务员身份人员或者参照公务员身份人员。选调的职位一般比较少,竞争比较激烈。

  调任

  调任专指从非公务员单位转到公务员单位,这种操作方式有特殊要求。一般要求有一定的级别,年龄上有一定的限制。能够通过调任进入公务员队伍,只属于特例,需要打通方方面面的关节。目前有些地方打擦边球,以引进人才的方式,把优秀人才引进到企事业单位,快速提拔后调任到公务员单位,这种做法一般适合高级人才,具有985或者211大学的经历。

  公推公选

不错的道路。不过,需要研究和属于公务员工作方式和思维方式,认真做好面试准备。也有些单位不组织面试,属于少数个例。